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勞動合同臨時工范本怎么寫?

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來源:律圖小編整理 · 2021.11.09 · 1331人看過
導讀:臨時工的勞動合同也必須在其中寫清楚合同雙方簽訂人的相關信息。還有具體的合同期限,也就是雙方的合同有效期是從什么時間開始,什么時間結束,勞動者在這個合同有效期的具體工資,還有具體工作時間內容以及社保也必須寫清。

勞鑒字( )第()號

甲方(用人單位)名稱: 乙方(勞動者)姓名:

性質: 性別: 年齡: 民族: 文化程度:

地址: 籍貫:省 市 縣(區) 鄉(鎮) 村(街)

法定代表人 現住址:

(單位負責人): 屬于:農業人口( ) 非農業人口( )

居民身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(工作)任務。

第三條 生產(工作)條件

根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:并發給乙方勞動保護用品: 保健食品費:

第四條 勞動紀律

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:

乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

第五條 勞動時間與勞動報酬

1. 勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

2.勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資:法定節日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費 元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

3. 基本生活費:在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方 元,作為基本生活費用。

4. 違約賠償金:任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金 元。【違約責任

第十條 因本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:

1.按企業勞動爭議處理有關規定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.向當地人民法院起訴。

第十一條 本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十二條 本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十三條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

因為是臨時的勞動合同,所以他也必須要具備勞動合同中的合法七條,然后雙方才可以約定其他的合法內容。當然除了勞動者的時間,地點,工作還有報酬與社保之外,雙方還應當在臨時的合同中寫清楚具體什么情況會承擔違約責任。


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